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人才培训


基地以现有研究团队为基础,不断完善科研基地投入管理机制,建立外部引进和内部培养相结合的开放式人才培训体系。近年来培养了大量的文物建筑勘察、设计、管理方面的人才,为提升文物建筑保护行业水平贡献了力量。基地在主任和常务副主任的领导下,组建了来自不同专业背景的研究人员梯队,目前固定人员包括研究人员、技术人员、管理人员共计16名,其中博士及博士后5名,硕士7名,占总人数75%;教授级高工2名,高工6名,占总人数50%。